配资公司 2025年度锦州市职工创新成果转化大赛落幕

7月29日，由辽宁省锦州市总工会、市人力资源和社会保障局联合主办的“全面振兴新突破，建功立业当先锋”2025锦州市职工劳动和技能竞赛暨全市职工创新成果转化大赛决赛暨颁奖仪式在锦州市职工会馆成功举办。本次大赛吸引了来自锦州市多个行业领域的近百家企业参与配资公司，共有217项成果同台竞技。经评审，64项优秀成果脱颖而出，展现了锦州新时代产业工人的智慧与创造力。

大赛通知下发后，各行业领域企业积极响应，共收到217项创新成果，涵盖了智能制造、节能环保、生物医药、工艺优化、人工智能、数字技术等多个领域，既有一线工人的“小发明、小改造、小革新”，如锦州铁工养路设备有限公司技术部王有主创的《智能锂电高精度打磨机》改变了传统打磨方式，利用PLC控制系统，对进给、角度和走行进行精准操控及联动控制，满足了现有高速铁路维修高标准的需求；也有科研团队的高精尖技术突破，如锦州东佑精工有限公司生产技术部孙宏达主创的《汽车用调节器芯片SMT自动化生产线改造升级》实现了机械设备连续自动化生产，提高了生产效率，降低了供电损耗，从而节约能源，2024年7月至2025年5月，该生产线共生产调节器134.05万件，利润达335.13万元。

为保证本次大赛公平公正，根据项目涵盖的专业领域，特邀辽宁工业大学相关对口专业的5名教授组建了评审专家组。从技术先进性、市场潜力、转化可行性等多维度进行评分。评审结束后，评审专家组组长辽宁工业大学材料科学与工程学院副院长赵荣达教授围绕职工创新实践的路径方法、提升成果科技含量的关键举措以及加速成果转化应用的实操策略等核心议题，对全体选手开展了专业培训，不仅为选手们明晰了创新方向，更为推动创新项目的成果转化提供了有力指引与深刻启发。

经过预赛、决赛两轮评审，两个组别共决出一等奖4个，二等奖8个，三等奖12个，优秀奖40个。获奖者不仅获得丰厚奖金和荣誉证书，还将纳入全市产业工人队伍创新人才库，并优先推荐参加全省职工创新成果转化大赛。

“五小”创新成果转化组一等奖项目《双定位加工模式在活塞杆单头车床加工的应用》主要完成人李健说：“本次大赛让我们一线职工的‘金点子’被看见、被认可，这为我今后立足岗位创新创造增添了更强劲的动力。”专家评审组组长赵荣达指出，职工创新往往直击生产痛点，此类大赛是打通产、学、研的“快车道”。

锦州市总工会已连续11年开展此项赛事，从不同层级为职工搭建了技能比武、学习培训、创新创效的平台配资公司，让职工的“金点子”变成“金钥匙”，推动创新成果从“实验室”走向“生产线”。（工人日报客户端记者刘旭通讯员胡沙沙）

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